ºÚÁÏ´«ËÍÃÅ

Leitbild Digitalisierung

Unsere Vision für eine zukunftsfähige, digitalisierte ºÚÁÏ´«ËÍÃÅ.

Das Leitbild Digitalisierung der ºÚÁÏ´«ËÍÃÅ

(beschlossen durch den Senat der ºÚÁÏ´«ËÍÃÅ am 15. Januar 2025)

Die ºÚÁÏ´«ËÍÃÅ versteht die Digitalisierung als ganzheitliche, kulturelle Transformation und hat bereits erfolgreich eine Reihe campusweiter Digitalisierungsprojekte durchgeführt. Bei der weiteren Entfaltung der Potenziale der Digitalisierung für Forschung, Lehre und Verwaltung gibt sich die ºÚÁÏ´«ËÍÃÅ folgendes Leitbild:

Digitalisierung als Chance zur Weiterentwicklung

Die ºÚÁÏ´«ËÍÃÅ begreift die Digitalisierung als Chance, Freiräume und Möglichkeiten für Forschende, Lehrende und Lernende zu schaffen und damit die Qualität von Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung zu verbessern.

 

Effiziente Prozesse durch Digitalisierung

Bei der Digitalisierung werden Prozesse in Forschung, Lehre und Verwaltung so weit wie möglich vereinfacht. Unter Berücksichtigung auch der Aspekte der Cybersicherheit und der digitalen Souveränität kommen dabei jeweils modernste Techniken zum Einsatz. Der Fokus liegt in erster Linie darauf, Aufwände zu reduzieren.

Offenheit, Zusammenarbeit und IT-Kompetenz stärken

Erfolgreiche Digitalisierung erfordert Offenheit, Kooperations- und Innovationsbereitschaft und IT-Affinität von und in allen Bereichen. Der kulturelle Wandel hin zu Ergebnisorientierung, Prozessverantwortung und Projektorientierung wird gefördert und unterstützt. Die ºÚÁÏ´«ËÍÃÅ nutzt dabei gezielt die spezifischen wissenschaftlichen Kompetenzen ihrer Mitglieder.

Gemeinsam die Digitalisierung gestalten

In einem partizipativen Prozess entwickelt die ºÚÁÏ´«ËÍÃÅ Umsetzungsmaßnahmen sowie eine Data Policy, aus denen mittel- und langfristige Zielsetzungen und Planungen hervorgehen und schreibt diese kontinuierlich fort.

 
 

Vernetzte, integrierte Lösungen für die Digitalisierung

Die ºÚÁÏ´«ËÍÃÅ unterstützt eine Digitalisierung der unterschiedlichen Geschwindigkeiten auch unter dezentraler Verantwortung und fordert die Interoperabilität der umgesetzten Lösungen.

Digitalisierung ist für uns die Chance, Freiräume und Möglichkeiten für Forschende, Lehrende und Lernende zu schaffen und damit die Qualität von Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung auf ein noch höheres Niveau zu heben.

Prof. Dieter Rautenbach
Vizepräsident für Karriere und Chief Information Officer (CIO) der ºÚÁÏ´«ËÍÃÅ