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Die Gleichstellungskommission ist eine Unterkommission des Senats und berät die Leitungsgremien in Gleichstellungsfragen. Den Vorsitz der Gleichstellungskommission hat die Gleichstellungsbeauftragte, weiter gehören ihr die Stellvertreterinnen der Gleichstellungsbeauftragten, die ¹ó²¹°ì³Ü±ô³Ùä³Ù²õ²µ±ô±ð¾±³¦³ó²õ³Ù±ð±ô±ô³Ü²Ô²µ²õ²ú±ð²¹³Ü´Ú³Ù°ù²¹²µ³Ù±ðn sowie Vertretungen der wissenschaftlichen Beschäftigten, der Promovierenden und der Studierenden, die Beauftragte für Chancengleichheit und die Vorsitzende der Kommission für Chancengleichheit der Medizinischen Fakultät sowie die Gleichstellungsreferentinnen an.

Auf Fakultätsebene wird die Gleichstellungsarbeit durch die ¹ó²¹°ì³Ü±ô³Ùä³Ù²õ²µ±ô±ð¾±³¦³ó²õ³Ù±ð±ô±ô³Ü²Ô²µ²õ²ú±ð²¹³Ü´Ú³Ù°ù²¹²µ³Ù±ðn vertreten, die in der Gleichstellungskommission zusammenkommen. Diese sind in Abordnung der Gleichstellungsbeauftragten vor allem in die Gremienarbeit und Berufungsverfahren in den Fakultäten eingebunden.

Aufgaben der Gleichstellungskommission sind:

• Beratung der Leitungsgremien zum Thema Gleichstellung
• Unterstützung der Fakultätsleitungen in Fragen der Gleichstellung
• Erarbeitung der Gleichstellungsstrategie der Universität Ulm in Zusammenarbeit mit den Leitungsgremien